淘宝客服分流怎么设置？实战操作方法
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关于说起淘宝卖家们都知道淘宝联盟服岗位的重要性，如果淘宝网店举办一些活动的话，淘宝网店的访客会突然的增加，这个时候如果不去设置淘宝联盟服分流的话，可能没法及时办理问题，那么、淘宝客服分流怎么设置？实战操作方法？
设置客服分流的时候，直接通过子账号管理就可以了。需要用到店铺掌柜的账号，通过千牛工作台进入到子账号管理中心，然后进入旺旺分流页面中。客服分流分为两种手段，一种是平均分流，另外一种就是我们今天说的权重分流了。平均分流非常好理解，设置起来也非常简单。
不过，通过平均分流的手段无法去考核一个客服人员的工作能力。如果想要让客服更加尽心尽力的工作的话，可以设置权重分流，权重分流直接再子账号中，按照工作能力进行设置就行了，权重越高，接待的客户就越多。这样，也可以按照一个客服每个月接待客户的数量来衡量工资的规范。每月接待客户多的，就可以多给钱，反之，接待客户少的，工资就稍低一些。
淘宝联盟服工资高吗?
根据目前的调查来看，淘宝联盟服的工资一个月大概也就在3000-3500左右，当然根据所在城市不同，工资规范也会有所不同，3000-3500这是二线城市的规范，而一线城市的话肯定是要高一些的，大概在4000-5000左右，但是最高是不会超过5000的，而淘宝联盟服一般就只买社保，不会买一金，所以大家可以看出，淘宝联盟服也就是一个一般阶层，适合刚毕业或者有销售爱好的人来做。
虽然工资不太高，但是条件却不低，要做淘宝联盟服，如果你没有一个强硬的承受能力那还真不行，因为客服的工作时间一般都比较长，淘宝联盟服不是我们以为的只在椅子上打打字和别人聊聊天就行的，客服一般都是从早上做到晚上，遇到业务繁忙，比如即将来临的淘宝情人节活动的时候，他们要回复的客人是平均的两倍之多，有时候遇到一些难缠的客人他们还要接受顾客不礼貌的言行，还不得生气发火，因此做客服要有一定的承受能力。
不过随着电子商务的扩大化发展，现在更多的实体店都已经向网络商店转型，客服人员的需求量也就大大增加，所以目前来看，客服的发展前景还是很不错的，上面我们说了一般客服的工资最高不超过5000，但是客服经营也是有级别之分的，经营主管、经营和经营专员，如果能由客服转为经营的话还是很不错的，经营最低5000打底+提成，做的好的一个月八千到一万也不是不可能。
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